Conflictos

Creo que el conflicto más común es el que unos alumnos "se metan" con otros, el problema viene cuando se vuelve sistemático y continuado y siempre la víctima es la misma porque. Supongo que esto nos ha pasado a todos alguna vez y hay quien tiene herramientas para defenderse y lo hace, pero hay quien no y no se puede permitir que se llegue a los extremos del acoso continuado ya que tiene graves consecuencias para los alumnos que lo sufren, llegando incluso al suicidio.

Hay que estar muy pendiente de estos casos porque muchas veces el alumno que sufre el acoso no lo dice y lo sufre en silencio, además de que los episodios se producen fuera de la vista de los adultos por lo que en ocasiones se conoce el caso a la vista de las consecuencias y es esencial anticiparse, por lo que la observación es esencial para detectar precozmente estas situaciones antes de que se produzca un daño irreversible.

Entre las medidas para evitar que esto suceda o para intervenir una vez se ha detectado se me ocurren las siguientes:

- Tener personal dedicado a la detección y análisis de estos casos ya que como he dicho previamente la detección precoz es vital y, por supuesto, no se puede actuar sobre lo que no se conoce.

- Mediar en el conflicto para tratar de evitar recurrir a castigos o sanciones, o dejar estos como último recurso.

- Realizar juegos de roles para tratar de fomentar la empatía como estrategia para reducir la incidencia del bullying a través del conocimiento.

- Como última opción aplicar sanciones o castigos y/o separar a los implicados cuando ninguna otra medida ha dado resultado